負責任是一種對人生的態(tài)度

添加日期：2010年12月29日 閱讀：1074

    人需要在工作中尋找其歸宿和價值，實現(xiàn)其理想。人總得找點寄托，能夠把工作同理想、興趣、愛好融合起來的人是幸福的。是的，人不能不工作，這個道理大家都懂，好在人能形成工作的習慣。有了這種工作習慣，人就會習慣任何工作。*后，哪怕是不需要工作的時候，人也會渴望工作，這是人的升華。
    責任是員工的立業(yè)之本 是組織*需要的一種精神品質(zhì)，不管我們做什么工作必須要有責任感 對工作負責就是對企業(yè)負責、對自己負責 才能感受到自身價值；有責任心 才會喜歡自己的工作 不管遇到什么困難 都會想盡辦法去克服 不找任何借口 把工作做好做出色
    無一不是在培養(yǎng)學(xué)員的意志力、責任心、自制力和主動服從。所謂主動服從，就是指不用別人告訴你，你就自覺主動地按上級的指示要求和所制定的制度、規(guī)定去出色地完成任務(wù)。工作的實踐證明，每一個優(yōu)秀的員工雖然工作的崗位不同，能力有大有小，但內(nèi)在的實質(zhì)相同，都具有高度的事業(yè)心、責任感，干一行，愛一行，精一行，在平凡崗位上盡職盡責，心無旁騖，高度投入，精益求精。在他們身上都體現(xiàn)了與黨政組織始終保持一致的高度自覺精神，體現(xiàn)了以集體利益為重、不辱使命的奉獻精神，體現(xiàn)了比一般職工群眾更高的標準要求和境界的責任精神。他們之所以有這樣的精神風貌，就是因為有高度的組織性和紀律性，及高度的服從性和較強執(zhí)行力。因此，要成為一名優(yōu)秀員工，必須充分認識自己所肩負的責任，增強責任感和使命感，愛崗敬業(yè)，忠于職守，在本職崗位上努力創(chuàng)出**的業(yè)績。
        責任編輯：季蕓    www.pndqq.cn    2010-12-29 19:11:57

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