被員工實(shí)名舉報(bào)在中國(guó)洗錢 諾華回應(yīng):正在內(nèi)部調(diào)查

    添加日期:2018年4月3日 閱讀:1862

    4月2日中午時(shí)分,諾華就近日的“帶金”事件做出回應(yīng),稱公司相關(guān)部門正針對(duì)此事進(jìn)行調(diào)查。

    近日,諾華內(nèi)部員工實(shí)名舉報(bào)稱,諾華制藥(中國(guó))在洛丁新、代文等產(chǎn)品的臨床推廣中,召開虛假學(xué)術(shù)會(huì)議,刷卡套現(xiàn),用于支付臨床醫(yī)生使用諾華產(chǎn)品的回報(bào)。

    該醫(yī)藥代表稱,臨床醫(yī)生每使用一盒代文,支付醫(yī)生一到兩元,每尋找到一名新患者,獎(jiǎng)勵(lì)醫(yī)生20到40元,明碼標(biāo)價(jià),以獲取*大市場(chǎng)份額。

    醫(yī)藥界的“帶金”銷售,自從GSK賄賂門事件后,變的諱莫如深。多數(shù)藥企稱,自己的銷售模式已經(jīng)在轉(zhuǎn)變。而諾華此次“帶金”銷售事件的曝光,似乎給醫(yī)藥界的銷售蒙上一層霧紗。

    對(duì)于被舉報(bào)事件,諾華**回應(yīng)稱,諾華公司始終秉承謹(jǐn)遵國(guó)家法律法規(guī)的原則,弘揚(yáng)高標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)道德,高度注重員工價(jià)值。公司建立了嚴(yán)格的內(nèi)部管理流程和執(zhí)行規(guī)范,完善的商業(yè)合規(guī)和文化建設(shè)體系,旨在將諾華價(jià)值觀和合規(guī)文化在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)化。

    而對(duì)于事件進(jìn)展,諾華方面稱,將在保護(hù)所有被涉及員工正當(dāng)權(quán)益的前提下,嚴(yán)格推進(jìn)各項(xiàng)內(nèi)部自查。若發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)或違反公司價(jià)值觀的情節(jié),一經(jīng)核實(shí),諾華絕不姑息,定將嚴(yán)肅處理。

    以下為爆料原文:

    致北京工商局/國(guó)稅局/地稅局/反貪局/衛(wèi)生局的一封公開信:

    您好,我是諾華制藥(中國(guó))(NOVARTIS)的一名醫(yī)藥代表,姓名:張函,身份證號(hào)42**24198801**8624,因*近遭受到了諾華公司的不公平對(duì)待,對(duì)我的身心造成了極大的傷害,特此實(shí)名揭發(fā)檢舉諾華公司所涉嫌的違反醫(yī)藥代表行為準(zhǔn)則的規(guī)操作:在餐廳召開虛假學(xué)術(shù)會(huì)議,從餐廳買發(fā)票,并在諾華公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)報(bào)銷相應(yīng)金額,從而達(dá)到其套現(xiàn)目的,諾華代表將其套現(xiàn)所得現(xiàn)金用于臨床醫(yī)生的用藥獎(jiǎng)勵(lì)。

    我在諾華期間負(fù)責(zé)代文,倍博特,洛汀新等產(chǎn)品在房山社區(qū)的臨床推廣工作,因?yàn)槲沂切氯肼毜膯T工,公司不給匹配市場(chǎng)費(fèi)用(公司對(duì)于正式員工匹配的臨床費(fèi)用應(yīng)該是銷售金額的3%-6%之間),所以在我2018年1月3號(hào)入職后,負(fù)責(zé)與我交接市場(chǎng)的同事郝俊霞,毋文濤等人把上月該給醫(yī)生結(jié)清的費(fèi)用在跟我交接市場(chǎng)的時(shí)候兌給了醫(yī)生,兌費(fèi)名單以及金額我會(huì)在文后附圖,這筆費(fèi)用兌完之后,因?yàn)楣静唤o新員工匹配市場(chǎng)費(fèi)用,地區(qū)經(jīng)理張遠(yuǎn)清暗示我們大老板曹雪的意思是可以自己先墊付費(fèi)用做客戶,后續(xù)轉(zhuǎn)正后再找機(jī)會(huì)把費(fèi)用補(bǔ)給我,但是我考慮到兌費(fèi)本身是違規(guī)的,還要自己墊錢,風(fēng)險(xiǎn)更高,因此沒有按照張遠(yuǎn)清的意思去做,因此張遠(yuǎn)清對(duì)我日漸疏遠(yuǎn)。但是隨著進(jìn)入諾華公司工作后,發(fā)現(xiàn)公司的很多老員工,其中包括很多區(qū)域不在房山的,包括其它產(chǎn)品組的醫(yī)藥代表,居然都跑到房山區(qū)的天山美食城,百川美食城開假會(huì),從而買發(fā)票進(jìn)行套現(xiàn),套現(xiàn)金額幾百到幾千不等,刷卡套現(xiàn)返款金額為刷卡金額的80%,不刷卡為82%-85%之間。

    因?yàn)槲沂切聠T工,也沒有什么費(fèi)用,所以總是被一些諾華公司的前輩叫去幫助他們充當(dāng)醫(yī)生開假會(huì)套現(xiàn)(我可以提供多個(gè)諾華假會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的照片),而且諾華高層老板對(duì)此事兒有放任不管嫌疑,諾華某高層曾在一場(chǎng)內(nèi)部小型見面會(huì)上公開表示:經(jīng)常收到諾華多名員工在同一個(gè)時(shí)間段扎堆兒在天山美食城,百川美食城連續(xù)刷卡四五筆的提示信息,即便如此,該諾華高管也只是提示大家要小心,并沒有采取任何相關(guān)措施來(lái)阻止該違規(guī)事件的繼續(xù)發(fā)生。

    諾華員工套現(xiàn)的費(fèi)用,基本都給到臨床醫(yī)生了,作為醫(yī)生使用諾華產(chǎn)品的回報(bào),諾華社區(qū)代表承諾臨床醫(yī)生,每使用一盒代文,支付醫(yī)生1或2元,每使用一盒倍博特,支付醫(yī)生1或2元,每尋找到一名新患者,獎(jiǎng)勵(lì)醫(yī)生20或40元,明碼標(biāo)記,以求*大限度的銷售諾華的藥品。本人承諾以上提供的信息真實(shí)有效,如果需要,我愿出庭作證,并提供手里的一些假會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的照片和小視頻作為證據(jù)。

    另外目前天山美食城已經(jīng)執(zhí)行陽(yáng)光餐飲標(biāo)準(zhǔn),可以尋求相關(guān)部門幫助調(diào)取該餐廳的影像作為直接證據(jù),另外諾華公司內(nèi)部報(bào)銷需要開發(fā)票,還規(guī)定超過1000元的費(fèi)用需要刷卡結(jié)算,所以也可以找相關(guān)部門查詢天山美食城,百川美食城所開發(fā)票記錄以及刷卡進(jìn)賬記錄作為直接證據(jù)。另外諾華公司幾乎百分之80%的會(huì)議都是虛假會(huì)議,所以會(huì)議的電子簽到表也幾乎都是假的,所以相關(guān)部門可以要求諾華提供每次會(huì)議的電子簽到表進(jìn)行真實(shí)性核驗(yàn),另外諾華公司的會(huì)議幾乎都會(huì)要求照片留底,但是因?yàn)闀?huì)議基本上都是假的,所以會(huì)議照片基本上也都是假的,礙于朋友面子,我也曾多次幫助諾華公司找朋友假裝醫(yī)生去拍照片,每個(gè)會(huì)議都會(huì)對(duì)應(yīng)一個(gè)相應(yīng)的電子簽到表,和會(huì)議照片,因?yàn)榇蟛糠謺?huì)議都是假會(huì),所以這兩個(gè)東西很容易自相矛盾,**經(jīng)不起審查。

    另外上周諾華公司內(nèi)部會(huì)議上,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也透露出前段時(shí)間鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的郭峰幫助醫(yī)藥代表套現(xiàn)被抓案件,在郭峰家里發(fā)現(xiàn)多名諾華員工的信用卡,因此諾華領(lǐng)導(dǎo)層也正在通過一些莫名其妙的理由勸說(shuō)這些涉案員工主動(dòng)離職,試圖撇清諾華公司與此事兒的關(guān)系。

    諾華還有一個(gè)更可笑的飛檢查會(huì)機(jī)制,查會(huì)的人本身也是諾華員工,所以假會(huì)即使被飛檢了,諾華老員工也依然有恃無(wú)恐,我也曾在兩次被飛檢的諾華會(huì)議中充當(dāng)假醫(yī)生,拍照的時(shí)候就只露個(gè)后背和后腦勺,*可笑的是,這兩次會(huì)議中,諾華飛檢的員工不但知道是假會(huì),還會(huì)現(xiàn)在指導(dǎo)諾華員工怎么擺拍作假,當(dāng)時(shí)覺得此事兒實(shí)在是滑稽至極,就偷偷錄了個(gè)小視頻,如果需要該視頻作為假會(huì)證據(jù),我也可以提供。

    諾華公司是一家國(guó)際五百?gòu)?qiáng)跨國(guó)制藥巨頭,藥品本身也是不錯(cuò)的,但是公司不好好進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣,總是搞這些違規(guī)操作,實(shí)在令人可發(fā)一笑,我愿實(shí)名揭發(fā)舉報(bào),希望能夠引起有關(guān)部門的足夠重視,對(duì)諾華違規(guī)操作進(jìn)行嚴(yán)格審查,還老百姓一個(gè)干凈的醫(yī)藥圈兒。

    責(zé)任編輯:田月華 www.pndqq.cn 2018-4-3 14:13:48

    文章來(lái)源:經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)

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