醫(yī)院文化建設是構建學習型醫(yī)院的基礎

添加日期：2011年4月14日 閱讀：1165

　　21世紀*成功的醫(yī)院是學習型醫(yī)院、創(chuàng)新型醫(yī)院，它不僅僅被視為績效*佳、競爭力*強、生命力*強、*具活力，更重要的 
　　是使人們在學習的過程中，逐漸在心靈上潛移默化、升華生命。隨著知識經(jīng)濟的到來，組織形式向扁平式的靈活方向發(fā)展，隨著其管理的核心為發(fā)揮人的主觀能動性，實現(xiàn)從線性思維到系統(tǒng)思維和創(chuàng)造性思維的轉變，對個人及企業(yè)的知識水平提出了更高的要求。彼得·圣吉在《第五項修煉》中強調(diào)“系統(tǒng)思維和創(chuàng)造性思維根源于知識及知識的靈活運用和潛能及智慧的開發(fā)”�？梢�，學習對組織的持續(xù)發(fā)展至關重要，同樣在新經(jīng)濟環(huán)境下醫(yī)院的成功離不開學習型組織的構建，學習型組織在醫(yī)院文化建設中將進一步受到關注。從醫(yī)務人員個人來說，只有不斷學習才能不被日新月異的知本經(jīng)濟社會所淘汰，始終保持旺盛的生命力，掌握新知識，接受新觀點；對組織來說，要注意學習過程中的醫(yī)院員工個人和團體的搭配問題，個人及團體都不斷學習及搭配良好，會對醫(yī)院發(fā)展產(chǎn)生一股強大的推動力，從而推動醫(yī)學待業(yè)的迅猛發(fā)展。 
        責任編輯：季蕓   pndqq.cn     2011-4-14 14:31:20

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