添加日期:2016年12月14日 閱讀:13238
剛進(jìn)入一個(gè)行業(yè)的時(shí)候,我們都會向領(lǐng)導(dǎo)或者前輩咨詢什么該注意,什么不能犯等等問題,同樣,對于一個(gè)新入職的醫(yī)藥代表,我們同樣也需要給出忠告,今天小編就總結(jié)了10點(diǎn),希望對你有所幫助。
一、大客戶醫(yī)藥代表和普通的醫(yī)藥代表工作內(nèi)容有什么區(qū)別?
面對的客戶人群不同,大客戶醫(yī)藥代表面對的是大客戶,大客戶的數(shù)量是相對較少,所以每一個(gè)客戶都很重要,必須要做下來,可能花的時(shí)間和資源會多一些,但是一旦和你開展合作,他帶來的價(jià)值也是相對巨大的。每一個(gè)普通客戶代表也會有一些大客戶。
二、銷售的收入不穩(wěn)定嗎?
根據(jù)產(chǎn)品不同,可能會有一些波動(dòng),但是醫(yī)藥銷售的個(gè)人收入和努力是成比例的,雖然是指標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,但是在相對的時(shí)間段里,是比較穩(wěn)定的,特別是慢病產(chǎn)品,用現(xiàn)在比較流行的一句話來說:藥不能停,就是吃了就不能停。也不像其他產(chǎn)業(yè)一樣會受到大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響,因?yàn)槿丝傄〉模椅覀円呀?jīng)提前邁入老齡化社會了。
三、醫(yī)藥代表初期需要自己墊資嗎?
需要,記得我剛開始做這份工作的時(shí)候,在醫(yī)院的走廊里坐了半天,醫(yī)生很激動(dòng)地出來說,就等著你們這個(gè)產(chǎn)品的銷售人員,然后中午請醫(yī)生吃飯,結(jié)果就把身上所有錢花完了……初期要墊資,過了試用期,外企設(shè)立備用金,尋找支持,可以向老板借錢。
四、醫(yī)生有時(shí)候會提一些比較專業(yè)的問題,無法回答時(shí)怎么辦?
這就運(yùn)用到銷售的技巧,我會感謝這個(gè)醫(yī)生提到這個(gè)問題,之前可能是自己沒有注意到,我會告訴他我現(xiàn)在解答不了,但是我會記下來,請教公司同事,再告訴他,為下次拜訪奠定基礎(chǔ)。
五、糾結(jié)要不要轉(zhuǎn)行,不知道自己能做什么?
其實(shí)醫(yī)藥銷售出來選擇的職業(yè)可以很多的,**不要自己把自己限死了。說實(shí)在的,銷售這行你都能做,文能上臺ppt,武能夜訪修電腦,還有什么不能做?銷售*重要的核心就是具備影響人的能力,這個(gè)世界的組成要素就是人,能賣出藥去,還怕自己賣不出去么?
要離開藥代這個(gè)崗位,你要想好,然后想好了就去做。不要猶豫,一定要果斷,其實(shí)人生本來就不存在對錯(cuò),就算會走一些彎路也無所謂,因?yàn)檫@些困難勢必會成為你未來的一筆莫大財(cái)富。轉(zhuǎn)行經(jīng)歷一些困難也屬自然,權(quán)當(dāng)繳學(xué)費(fèi)了。如果實(shí)在不行,再回來做醫(yī)藥代表是不是?大家都知道,這個(gè)行業(yè)常年都在招人。所以先給你一個(gè)定心丸:如果決定了要走,那么就勇敢地走。
六、醫(yī)藥代表未來十年發(fā)展的趨勢會怎樣?
1,隨著國家醫(yī)療改革的深入,對于商業(yè)賄賂也會越抓越緊,同時(shí)隨著各大外企合規(guī)要求更加嚴(yán)格,以后醫(yī)藥推廣會更加重視學(xué)術(shù)推廣,而不是單純的代金銷售,在這個(gè)過程中,不能適應(yīng)的大包/小包/代理商會殺掉一批;
2,外企產(chǎn)品之間的競爭越加激烈,尤其是在某些產(chǎn)品差異化更加少的市場:降壓,抗癌等;因?yàn)楫?dāng)大家都開始瘋狂做學(xué)術(shù),開會的時(shí)候,如何在會議模式和推廣流程上創(chuàng)新是更加考驗(yàn)本領(lǐng)的時(shí)刻;
3,外企的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度非常嚴(yán)苛,退賬更加頻繁;
4,醫(yī)生時(shí)間更少,尤其分配給醫(yī)藥代表的時(shí)間;外企會首先嘗試更多通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/手機(jī)等模式做新型推廣;
5,醫(yī)藥代表的薪酬構(gòu)成將由獎(jiǎng)金為主轉(zhuǎn)成底薪為主,防止代表因?yàn)橥瓿扇蝿?wù)而鋌而走險(xiǎn)進(jìn)行不合規(guī)的行動(dòng);綜合一句話:財(cái)務(wù)規(guī)范化,推廣學(xué)術(shù)化,職業(yè)透明化,競爭白熱化(某些領(lǐng)域)。
七、新出臺的醫(yī)改控費(fèi)政策對醫(yī)藥公司醫(yī)藥代表有哪些影響?
每個(gè)人都需要公平的競爭環(huán)境,你付出的努力比別人多,得到的回報(bào)也多。做好自己就可以,醫(yī)藥代表這份工作很能體現(xiàn)你的投入和產(chǎn)出比。因?yàn)橥馄髲?9年前后到現(xiàn)在,逐漸實(shí)行嚴(yán)格的費(fèi)用管控。尤其是行業(yè)中出了比較大的事件后,對行業(yè)有沖擊,作為醫(yī)藥人,只要做好自身,受政策影響不會太大。
八、藥品進(jìn)到醫(yī)院是怎樣的流程?
1.臨床科室提出用藥申請并寫申購單;
2.藥劑科對臨床科室的用藥申請進(jìn)行復(fù)核批準(zhǔn);
3.主管進(jìn)藥的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對申請進(jìn)行審核;
4.醫(yī)院藥事委員會對欲購藥品進(jìn)行討論通過;
5.企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)入醫(yī)院藥庫;
6.企業(yè)產(chǎn)品由醫(yī)院藥庫發(fā)藥人員將產(chǎn)品送到藥房(門診部、住院部);
7.醫(yī)院臨床科室開始臨床用藥。
九、醫(yī)藥代表未來的職業(yè)發(fā)展怎樣?
3到5年對于醫(yī)藥代表來說是一個(gè)坎,有的人能夠升上去,有的人升不上去。但是升上去了不一定就是能力超群,升不上去也不一定就是業(yè)績不行。行內(nèi)的人都知道,這和上級乃至上上級的風(fēng)格,和公司的發(fā)展,甚至所在的地域,都很有關(guān)系。很多時(shí)候,運(yùn)氣大于能力。不過我要說的是,上去了也不一定好,沒上去也不一定不好。無論是DM,RM,RPM,不管是什么崗位,其實(shí)*重要的內(nèi)在的職業(yè)發(fā)展:要不斷學(xué)習(xí),不斷了解業(yè)內(nèi)的新形勢新動(dòng)向,不斷增強(qiáng)自己的溝通能力,解決問題的能力,這才是*重要的。否則,DM、RM、RPM的位置也會不穩(wěn)當(dāng)。
十、想創(chuàng)業(yè)做經(jīng)銷商,需要去大外企工作兩年嗎?
這要看個(gè)人情況,如果個(gè)人積累足夠,現(xiàn)在就可以從創(chuàng)業(yè)開始,慢慢向經(jīng)銷商過度,再向大的經(jīng)銷商過度。如果積累不夠,可以先去大外企積累經(jīng)驗(yàn),如果讓我來看的話,可能選擇創(chuàng)業(yè),因?yàn)闀r(shí)間是很寶貴的資源,只有經(jīng)歷更早的失敗,這樣你才會更早地趴下來,才會更早可能成功!
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【適用范圍】用于緩解頸、肩、腰、腿及閉合性軟組織疼痛、腫脹等不適癥狀人群的物理冷敷!臼褂梅椒ā客庥。將本品適量直接涂抹于不適部位,輕輕按摩2-3分鐘,每日2-3次。
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